常州西太湖房地产开发有限公司2024年度招聘简章

常州西太湖房地产开发有限公

2024年度招聘简章

      常州西太湖房地产开发有限公司成立于2005年,注册资金5100万元,是一家以从事房地产业为主的企业。主要承担土地开发、房屋营造、基础设施建设以及房地产营销等职能。

      因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,具体事项如下:
  一、招聘条件及岗位
  具有良好的信用、道德、文化及业务素质,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪和重大不良征信记录,具备正常履行职责必备的身体条件和招聘岗位规定的资格条件,具体详见《岗位简介表》(附件)。
  二、报名及资格初审
      (一)报名方式:本次报名通过直接投递简历的方式,邮箱:ysd@ysdhr.com ;
      (二)报名时间:2024年8月30日8:00点起至计划招聘岗位落实到位为止。
      (三)资格初审:按照招聘岗位条件等要求,对应聘人员报名资格进行初审,审查合格的,进入考试环节。
  三、考试办法
  (一)考试形式及内容:本次招聘采取面试的方式。面试采用非结构化面试形式,面试总分100分,合格线为70分。时间及地点另行通知。
  (二)资格复审:在面试前进行资格复审,应聘人员需按照通知要求,携带报名材料及相关证件原件到指定地点进行复审。
  (三)综合成绩得分:按面试成绩计算出应聘人员的综合成绩得分,综合成绩总分100分。
  四、体检和考察
  根据综合成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,则按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
  公司对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及有无违法犯罪记录等。
  五、公示及录用
  拟录用人员经体检及考察合格的,进行入职前公示,公示时间为5个工作日,经公示无异议后,办理相关录用手续。社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位依法自行协商处理。
  六、福利待遇
  (一)薪酬主要由基本薪酬和绩效薪酬构成;
  (二)缴纳五险和住房公积金;
  (三)享受带薪年休假、婚假、产假、育儿假等法定假期;
  (四)提供工会福利和丰富多样的培训活动;
  (五)根据个人现实表现提供广阔发展空间。
  七、其他
  本招聘简章由常州西太湖房地产开发有限公司负责解释。
  联系人:谢女士,咨询电话:0519-88155826或13861256202

   附件:(电脑PC端下载)

   1.招聘岗位简介表:常州西太湖房地产开发有限公司 招聘岗位.xlsx

   2.应聘报名表:应聘报名表.doc

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